春节前夕，走进焦电公司机关大楼，再到各支部的学习室，立刻感到一股浓浓的学习气氛。电子屏幕上变换着最近学习的内容，学习室内摆放着各类书籍。在规定的学习时间内，党员干部们几乎同时点开手机上网学习，公司微信群内也会公布相关信息，在一起交谈都是有关学习的内容。一股清新的学习之风扑面而来。
焦电公司党总支以建党百年为契机，推动党史学习教育走深走实，按照学史明理、增信、崇德、力行的要求，唱好四部曲，助推生产经营和各项工作。2021年，在市场大起大落、生产经营压力倍增的情况下，实现了安全生产，超额完成了全年的经营目标，被资兴实业公司评为效益红旗单位。
第一部曲：勤进书本课堂，做到明理悟思
在各办公室的桌上都放着几本书，经了解，该公司党总支的学习形式和资料十分丰富：发放党史系列丛书、中国共产党组织工作条例、《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》三部《简史》等共18套，支部书记和总支委员人手一套。同时，邀请资兴市原政协副主席、资兴市党史宣讲员李宙南作《学党史知党情跟党走-资兴党史讲座》，观看原湖南社会科学院院长朱有志党史讲课视频，当场进行了党史知识问答竞赛。总支5名委员送党课到基层。在公司班子成员和部分党员参加实业公司组织的党委书记送党课下基层活动中，交流在开慧村参观学习体会，公司党总支书记刘立文获得三等奖。在实业公司组织的“党组织书记讲湘煤资兴矿区红色故事”精品党课活动中，刘立文同志讲授的党课《中国共产党百年辉煌》被评为精品党课一等奖。总支委员撰写学习心得和体会38篇。
第二部曲：擦亮鲜红底色，突出先锋作用
在该公司的生产现场和关键岗位，都挂着鲜红的标记牌，上面清楚地写着项目内容和责任人。象这样的牌子一共有8个书记联项目、3个党员责任区和3个党员先锋行。做到了书记联项目一个也不能少，党员责任区重点区域全覆盖，党员先锋行，都在生产关键班组，个个都是先进，是响当当的榜样。其中书记联项目—超额完成全年生产经营目标，成为优秀案例。安全生产成为资兴实业标准化安全生产示范点。在党员积分管理中，这些工作得到加分，共评选定格月度优秀党员84人次，评选季度明星党员9人次。支部五化建设全面达标，洗煤部党支部、炼焦部支部、直属机关党支部均迈进实业公司示范党支部行列。
第三部曲：高扬人才强企，培养过硬队伍
在公司的培训工作统计表上，清楚地记载着全年的的培训人员。该公司党总支十分重视人才培养，2021年，共报送外各类培训21人，内部培训522人次，下半场每人培训两次以上。同时，重视使用和锻炼人才。2021年，公司新提拔中层副职管理人2名，主管4名；均实行上网公布，接受群众监督。并建立了后备干部队伍，公司级2名，中层级6名。全年组织作风检查20多次，先后对60多人次进行去向核实，无离岗脱岗现象。
第四部曲：拨动群众心弦，俯身为民办事
在公司党群部的文档里，有一个专门建立的各“我为群众办实事”清单和完成情况台帐，分月记载着各支部为群众办的实事项目内容，将好事实事做到群众的心坎上。到2021年底，已经完成了86件。各支部以学党史为契机，以“我为群众办实事”为主题，组织全体党员、干部从身边的小事做起。春节慰问困难员工、劳动模范及优先共产党员等43人，发放慰问金39100元。大年三十中班慰问在岗职工。高温季节向一线送清凉活动。进入冬季，又为员工做好防寒保暖工作，增加取暖设备。党员骨干带头作贡献，调动了大家的积极性。元旦、春节“两节”期间，全公司在职员工244人有210名员工坚守岗位加班加点，全年共加班加点1000多个。
责编：马菀倬
来源：湘煤集团资兴实业